আমাদের যৌথ ভবিষ্যতের দিকে একসাথে এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে, আমাদের অর্জনগুলি এবং আসন্ন ত্রৈমাসিকের পরিকল্পনা নিয়ে চিন্তা করা অপরিহার্য। ১৩ জুলাই সন্ধ্যায়, মর্টেং সফলভাবে ২০২৪ সালের জন্য দ্বিতীয়-ত্রৈমাসিকের কর্মচারী সভা পরিচালনা করেছে, যা আমাদের সাংহাই সদর দপ্তরকে হেফেই উৎপাদন বেসের সাথে সংযুক্ত করেছে।
চেয়ারম্যান ওয়াং তিয়ানজি, ঊর্ধ্বতন নেতৃত্ব এবং কোম্পানির সকল কর্মচারী সহ এই গুরুত্বপূর্ণ সভায় অংশগ্রহণ করেছিলেন।
সভার আগে, আমরা সকল কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয় নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য বহিরাগত বিশেষজ্ঞদের নিযুক্ত করেছি, যা আমাদের কার্যক্রমে নিরাপত্তার গুরুত্বকে তুলে ধরে। নিরাপত্তা আমাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার হিসেবে থাকা অপরিহার্য। ব্যবস্থাপনা থেকে শুরু করে সামনের সারির কর্মীদের সকল স্তরের, তাদের নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধি করতে হবে, নিয়মকানুন মেনে চলতে হবে, ঝুঁকি হ্রাস করতে হবে এবং যেকোনো অবৈধ কার্যক্রম থেকে বিরত থাকতে হবে।
আমরা অধ্যবসায় এবং কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে অসাধারণ ফলাফল অর্জনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বৈঠকে, বিভাগীয় নেতারা দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের কাজের সাফল্য এবং তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য কার্যাবলীর রূপরেখা ভাগ করে নেন, যা আমাদের বার্ষিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি স্থাপন করে।
বৈঠকে চেয়ারম্যান ওয়াং বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তুলে ধরেন:
অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক বাজারের মুখে, পেশাদার হিসেবে আমাদের সাফল্যের জন্য দৃঢ় পেশাদার জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। মর্টেং হোমের সদস্য হিসেবে, আমাদের অবশ্যই আমাদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং আমাদের ভূমিকার পেশাদার মান উন্নত করার জন্য ক্রমাগত চেষ্টা করতে হবে। আমাদের নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত এবং বিদ্যমান কর্মীদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করা উচিত যাতে বৃদ্ধি বৃদ্ধি পায়, দলের মধ্যে সমন্বয় গড়ে ওঠে এবং বিভাগগুলিতে সময়োপযোগী এবং কার্যকর যোগাযোগ নিশ্চিত করা যায়, যাতে ভুল যোগাযোগের ঝুঁকি কম হয়। উপরন্তু, আমরা সচেতনতা বৃদ্ধি এবং তথ্য ফাঁস এবং চুরি রোধ করার জন্য সকল কর্মীর জন্য পর্যায়ক্রমিক তথ্য সুরক্ষা প্রশিক্ষণ বাস্তবায়ন করব।
আমাদের অফিসের পরিবেশ উন্নত করার সাথে সাথে, মর্টেং একটি নতুন চেহারা গ্রহণ করেছে। একটি ইতিবাচক কর্মক্ষেত্র বজায় রাখা এবং অন-সাইট ব্যবস্থাপনায় 5S নীতিগুলি বজায় রাখা সকল কর্মচারীর দায়িত্ব।
পার্ট০৩ ত্রৈমাসিক তারকা·পেটেন্ট পুরস্কার
সভার শেষে, কোম্পানিটি অসামান্য কর্মীদের প্রশংসা করে এবং তাদের ত্রৈমাসিক তারকা এবং পেটেন্ট পুরষ্কার প্রদান করে। তারা মালিকানার চেতনাকে এগিয়ে নিয়ে যায়, এন্টারপ্রাইজের উন্নয়নকে ভিত্তি হিসেবে গ্রহণ করে এবং অর্থনৈতিক সুবিধার উন্নতিকে লক্ষ্য হিসেবে গ্রহণ করে। তারা তাদের নিজ নিজ অবস্থানে অধ্যবসায়ের সাথে এবং সক্রিয়ভাবে কাজ করে, যা থেকে শেখার যোগ্য। এই সভার সফল আয়োজন কেবল ২০২৪ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে কাজের দিকনির্দেশনাই নির্দেশ করেনি, বরং সমস্ত কর্মীদের লড়াইয়ের মনোভাব এবং আবেগকেও অনুপ্রাণিত করে। আমি বিশ্বাস করি যে অদূর ভবিষ্যতে, সকলেই বাস্তব পদক্ষেপের মাধ্যমে মর্টেং-এর জন্য নতুন অর্জন তৈরি করতে একসাথে কাজ করতে পারে।
পোস্টের সময়: আগস্ট-১৩-২০২৪
