কোম্পানির সংস্কৃতি

লক্ষ্য:উপাদান ও প্রযুক্তি ভবিষ্যতের নেতৃত্ব দেয়

মিশন:ঘূর্ণন আরও মূল্য তৈরি করে

আমাদের গ্রাহকদের জন্য: অসীম সম্ভাবনাময় সমাধান প্রদান করা। আরও বেশি মূল্য সৃষ্টি করা। কর্মীদের জন্য: আত্মমর্যাদা অর্জনের জন্য অসীম সম্ভাবনাময় উন্নয়নের মঞ্চ প্রদান করা। অংশীদারদের জন্য: উভয়ের জন্য লাভজনক একটি মূল্য মঞ্চ গড়ে তোলার জন্য অসীম সহযোগিতার সুযোগ প্রদান করা। সমাজের জন্য: বৈশ্বিক টেকসই উন্নয়নকে এগিয়ে নিতে অসীম বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত শক্তি প্রদান করা।

মূল্যবোধ:মনোযোগ, সৃজনশীলতা, মূল্য, উভয়ের জয়।

শিল্পক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞ হওয়ার জন্য সচেষ্ট হোন, ক্রমাগত উন্নতি করুন, শ্রেষ্ঠত্বের অন্বেষণে থাকুন।

একটি চীনা প্রবাদ আছে, “যদি তুমি মানিয়ে না নাও, তবে তুমি পিছিয়ে পড়বে। যদি তুমি নতুন কিছু উদ্ভাবন না করো, তবে তুমি বিলুপ্ত হয়ে যাবে”। এর অর্থ হলো, আমরা, মর্টেং, আমাদের উদ্যোক্তাসুলভ আগ্রাসী মনোভাব বজায় রাখব, যাতে আমরা আরও বেশি ব্যবসার জন্য চেষ্টা করতে পারি এবং ক্রমাগত প্রবৃদ্ধি অর্জন করতে পারি।

আমরা পণ্যের গুণমান কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করি, গ্রাহকদের চাহিদা মেটাতে যথাসাধ্য চেষ্টা করি এবং যত্নসহকারে তাদের জন্য মূল্য সৃষ্টি করি।

সততা ও বিশ্বাসযোগ্যতার সাথে শুরু করুন। (সততাই সূচনা, বিশ্বাসযোগ্যতাই ভিত্তি।) সৃষ্টি ও ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে ন্যায্য ও উন্মুক্ত হোন, যাতে উভয় পক্ষের জন্য লাভজনক একটি পরিস্থিতি তৈরি হয়।

সততা ও বিশ্বাস দিয়ে শুরু করুন, ন্যায্য ও খোলামেলা হোন, একসঙ্গে সৃষ্টি করুন ও ভাগ করে নিন এবং উভয়ের জন্য লাভজনক পরিস্থিতি অর্জন করুন।

দৃষ্টি

কোম্পানির সংস্কৃতি

কোম্পানির সংস্কৃতি (4)

কর্মচারী ত্রৈমাসিক সম্মেলন

কোম্পানির সংস্কৃতি (5)
কোম্পানির সংস্কৃতি (6)

প্রতিটি বিভাগের বক্তৃতা

প্রতিটি বিভাগের ব্যবস্থাপক/তত্ত্বাবধায়কগণ ত্রৈমাসিক কাজের ফলাফল এবং পরবর্তী ত্রৈমাসিকের কর্মপরিকল্পনা পেশ করেছেন।

প্রতিটি কর্মী সভা হলো বিগত কাজের পর্যালোচনা এবং এটি পরবর্তী ত্রৈমাসিকের জন্য একটি ভালো ভিত্তি স্থাপন করে।

কোম্পানির সংস্কৃতি (7)

পুরস্কার --- ত্রৈমাসিক তারকা পুরস্কার

ব্যাপক মূল্যায়নের মাধ্যমে, প্রতিটি ত্রৈমাসিকের সেরা সহকর্মীদের 'ত্রৈমাসিক তারকা' উপাধিতে ভূষিত করা হবে এবং ডেলিভারি সেন্টারের ভাইস জেনারেল ম্যানেজারকে পুরস্কৃত করা হবে।মিঃ প্যানবর্তমানsবিজয়ী সহকর্মীদের হাতে পুরস্কার তুলে দিন এবং একটি গ্রুপ ছবি তুলুন।

জন্মদিনের পার্টি

প্রতি ত্রৈমাসিকে, মর্টেং তার জন্মদিনে কর্মীদের জন্য একটি আন্তরিক জন্মদিনের পার্টির আয়োজন করে।

কোম্পানির সংস্কৃতি (8)
কোম্পানির সংস্কৃতি (2)

দল গঠন

কর্মচারীদের অবসর জীবনকে সমৃদ্ধ করতে, তাদের শারীরিক সক্ষমতা বাড়াতে, দলবদ্ধতা ও সংহতি বৃদ্ধি করতে এবং একটি উদ্ভাবনী দল তৈরি করার লক্ষ্যে, মর্টেং কোম্পানি প্রতি বছর একদিনের কর্মচারী দল গঠনমূলক ও পর্যটন কার্যক্রমের আয়োজন করে থাকে।

কোম্পানির সংস্কৃতি (3)

পর্যটন কার্যকলাপ

কোম্পানির কর্মীরা দলবদ্ধভাবে উক্সিতে এসে তিন রাজ্যের জলপ্রান্তের শহরটি ভ্রমণ করেছেন, লু বু-র সাথে ব্রিটিশদের তিনটি যুদ্ধ প্রত্যক্ষ করেছেন এবং হাসি-ঠাট্টার মাঝে সময় ও স্থানের মধ্য দিয়ে এক যাত্রা উপভোগ করেছেন। এই দল গঠন ও পর্যটন কার্যক্রমের মাধ্যমে প্রত্যেকেই কেবল তাদের মন ও শরীরকে শিথিল করেছেন এবং কাজের চাপ থেকে মুক্তি পেয়েছেন তাই নয়, একই সাথে বিভিন্ন বিভাগের নতুন ও পুরাতন কর্মীরা এই সুযোগের মাধ্যমে একে অপরের সাথে গভীর যোগাযোগ ও বোঝাপড়া স্থাপন করেছেন এবং প্রচুর আস্থা ও শক্তি অর্জন করেছেন। আমি বিশ্বাস করি যে ভবিষ্যতের কাজে বন্ধুরা আরও বেশি উদ্যম নিয়ে কাজ করবেন, পারস্পরিক সহযোগিতা করবেন এবং যৌথভাবে একটি উদ্ভাবনী ও নির্বাহী দল গড়ে তুলবেন।


পোস্ট করার সময়: ৩০-আগস্ট-২০২২